Le Club de recherche d’emploi du Pontiac (CREP)
est un organisme sans but lucratif qui a pour mission d'améliorer les conditions
de vie des gensen développant leur employabilité et en favorisant leur
intégration sur le marché du travail tout en tenant compte
de leurs aspirations et de leurs besoins personnels.
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Métiers et construction

16/01/2009 - Lu 1001 fois
Voici certaines des compétences souvent recherchées dans les emplois des métiers et de la construction.
Inventaire des compétences

(exemples d’emplois : conducteur de machinerie lourde, constructeur et mécanicien d’ascenseurs, couvreur, électricien, foreur de chantiers de construction, grutier, installateur de panneaux muraux secs, machiniste, mécanicien de motocyclette, mécanicien en réfrigération et en climatisation, monteur de charpentes métalliques, monteur de lignes électriques et de câbles, peintre, plombier, soudeur, technicien carrossier, technicien d’entretien d’automobile, tôlier, vernisseur et restaurateur de meubles, etc.)

Cochez à côté des compétences que vous possédez déjà.

Soulignez les compétences que vous aimeriez développer pour vous préparer à travailler dans ce domaine.

Cet exercice peut grandement vous aider à mieux vous connaître et/ou à rédiger votre c.v. et/ou vous préparer pour une éventuelle entrevue.
1. Réflexion
1 Préciser ta pensée

2 Prendre des décisions

3 Te servir de ta mémoire

4 Résoudre des problèmes

5 Trouver l’information

6 Garder à l’esprit les questions de qualité et de sécurité

7 Adopter une démarche systématique

8 Planifier et organiser des fonctions de travail
2. Communication orale
1 Écouter les instructions

2 Transiger avec les autres travailleurs, les superviseurs, le personnel du contrôle de la qualité et les clients

3 Préciser les instructions

4 Appeler les fournisseurs
3. Travaux techniques et informatiques 
1 Te servir de machines commandées par ordinateur

2 Utiliser des logiciels permettant de confirmer des mesures et de procéder à des ajustements

3 Procéder au transfert des connaissances et des compétences d’une technologie à une autre

4 Utiliser des logiciels
4. Capacité de calcul
1 Mesurer et calculer

2 Analyser des données (comparer, mettre en relief, prévoir; moyennes, sommaires, taux, etc.)

3 Te servir des mathématiques des transactions financières

4 Préparer des échéanciers et des budgets

5 Procéder à des estimations numériques
5. Travailler avec les autres
1 Respecter les autres

2 Participer à des discussions

3 Travailler seul ou dans le cadre d’une équipe

4 Surveiller le rendement de travail des autres

5 Donner dese consignes à d’autres travailleurs

6 Orienter les nouveaux employés
6. Écrire
1 Des rapports de défaut

2 Des factures

3 Des listes

4 Des spécifications de travail

5 Des formulaires de commande de travail

6 Des devis

7 Des croquis
7. Lire
1 Des notes de service

2 Des spécifications de travail

3 Des diagrammes schématiques, des plans, des dessins d’assemblage

4 Des graphiques, des plan d’inclinaison, des tableaux

5 Des normes de sécurité

6 Des manuels d’instruction (de machiniste)

7 Des directives de compagnie

8 Des instructions détaillées

Pour arriver à développer les compétences que vous ne possédez pas, réfléchissez aux moyens qui vous aideront à les obtenir :
Les types d’emplois qui pourraient m’aider à développer les compétences dont j’ai besoin Les types d’activités bénévoles qui pourraient m’aider à développer les compétences dont j’ai besoin Les types de loisirs et passe-temps qui pourraient m’aider à développer les compétences dont j’ai besoin
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Référence : Info-Carrières