Le Club de recherche d’emploi du Pontiac (CREP)
est un organisme sans but lucratif qui a pour mission d'améliorer les conditions
de vie des gensen développant leur employabilité et en favorisant leur
intégration sur le marché du travail tout en tenant compte
de leurs aspirations et de leurs besoins personnels.

Fabrication

09/07/2007 - Lu 811 fois
Voici certaines des compétences souvent recherchées dans les emplois en fabrication

(exemples d’emplois : conducteur d’abatteuse, fondeur de métaux, magasinier, mécanicien, opérateur de machine à scier, opérateur de machine à imprimer ou de presse à imprimer, opérateur de réseau électrique, personnel d’entretien des mines, etc.)

Cochez à côté des compétences que vous possédez déjà.

Soulignez les compétences que vous aimeriez développer pour vous préparer à travailler dans ce domaine.

Cet exercice peut grandement vous aider à mieux vous connaître et/ou à rédiger votre c.v. et/ou vous préparer pour une éventuelle entrevue.
1. Réflexion
1 Te préoccuper de la qualité et de la sécurité

2 Demeurer précis et t’orienter vers les détails

3 Te servir de ta mémoire

4 Résoudre des problèmes

5 Planifier et organiser des fonctions de travail

6 Prendre des décisions

7 Reconnaître les situations dangeureuses et agir en conséquence

8 Trouver l’information
2. Communication orale
1 Écouter les instructions à suivre

2 Communiquer avec les travailleurs d’une chaîne de montage

3 Composer avec la direction et avec les clients

4 Discuter avec les collègues de travail

5 Demander des précisions

6 Échanger des renseignements avec les collègues de travail
3. Travaux techniques et informatiques
1 Appliquer tes connaissances techniques et mécaniques

2 Assembler des composantes complexes de machinerie

3 Te servir de programmes de conception assistée par ordinateur (CAO)

4 Créer et utiliser des processus complexes de production
4. Capacité de calcul
1 Mesurer et calculer

2 Contrôler l’utilisation des instruments de mesure

3 Analyser des données (comparer, mettre en relief, prévoir : moyennes, taux, sommaires, etc.)

4 Faire des estimations numériques

5 Utiliser des ratios
5. Travailler avec les autres
1 Travailler seul ou au sein d’une équipe

2 Affecter des fonctions régulières à d’autres travailleurs

3 Respecter les autres

4 Participer à des discussions

5 Suggérer des changement

6 Composer avec les griefs

7 Surveiller le rendement des autres au travail
6. Écrire
1 Des rapports

2 Des dossiers de données ou de contingents

3 Des factures

4 Des commentaires

5 Des instructions

6 Des descriptions
7. Lire
1 Des instructions spéciales

2 Des notes de service

3 Des manuels d’installation de matériel

4 Des rapports

5 Des diagrammes

6 Des feuilles de spécifications

7 Des dessins à l’échelle

8 Des graphiques

9 Des dessins d’assemblage

Pour arriver à développer les compétences que vous ne possédez pas, réfléchissez aux moyens qui vous aideront à les obtenir :
Les types d’emplois qui pourraient m’aider à développer les compétences dont j’ai besoin Les types d’activités bénévoles qui pourraient m’aider à développer les compétences dont j’ai besoin Les types de loisirs et passe-temps qui pourraient m’aider à développer les compétences dont j’ai besoin
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Référence : Info-Carrières