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Vos lettres d’accompagnement valent-elles la peine d’être lues ?

09/07/2007 - Read 1943 times
L’employeur reçoit des centaines de demandes d’emploi. Laquelle retiendra son attention? Votre lettre de présentation a-t-elle ce qu’il faut pour piquer la curiosité du recruteur?

Pour faire suite au "Trucs et astuces" du mois d’octobre 1999 qui vous suggère de diviser votre lettre en 4 parties distinctes, voici quelques phrases-chocs qui peuvent vous aider à rédiger celles-ci.

Pour la première partie de votre lettre :

1. "Le candidat que vous recherchez pour le poste de ________________ est-il une personne motivée, professionnelle, familière avec tous les aspects de l’emploi offert? Dans l’affirmative, je vous prie de prendre connaissance du curriculum vitae ci-joint."
2. "L’offre d’emploi no. 5211 publiée dans le journal Le Droit du 25 mars à piqué ma curiosité. Le poste répond entièrement à mes goûts, je m’empresse à vous envoyer mon curriculum vitae."
3. "Votre annonce a capté mon attention."
4. "Je vous prie de considérer ma candidature au poste annoncé dans ___________________."

Pour la deuxième partie de votre lettre :

1. "J’ai l’habitude de travailler sous pression. Les échéances et les tâches multiples ne me font pas peur. J’aime les défis et le travail. Les négociations continues avec tous les niveaux de la hiérarchie et avec les employés m’ont aidé à perfectionner mon habileté en relations humaines. J’aimerais pouvoir vous dire de vive voix comment je peux contribuer au succès de votre entreprise. "
2. "Permettez-moi d’énumérer certaines de mes réalisations. Comme vous le verrez dans mon curriculum vitae, je me dévoue à mes clients et aux objectifs de mon employeur. J’applique cette qualité à mon travail et à ma vie personnelle. Je me consacre aux tâches qui me sont confiées, je mobilise mes ressources et je n’abandonne pas le projet tant que je ne suis pas satisfait des résultats. Mes critères sont encore plus rigoureux que ceux de mon employeur. J’ai toujours dépassé les objectifs qu’on m’avait fixés. "
3. "Je suis convaincu que mes aptitudes me permettront de contribuer de façon rapide et efficace à l’essor de votre entreprise. "
4. "Vos exigences s’accordent parfaitement avec mes compétences! "
5. "Mes qualifications professionnelles répondent aux critères du poste à combler. "

Pour la troisième partie de votre lettre :

1. "Je suis convaincue qu’un court entretien au sujet de mon expérience et de vos projets d’expansion serait mutuellement avantageux. Je vous appellerai au début de la semaine prochaine pour donner suite à cette lettre. "
2. "Je vous appellerai le vendredi 10 mai pour m’assurer que vous avez bien reçu mon curriculum vitae et pour vous fournir tout autre renseignement qu’il vous plairait d’avoir. "
3. "J’espère avoir bientôt de vos nouvelles afin que nous puissions fixer la date d’entrevue. Je pourrai alors mieux vous expliquer comment je peux contribuer au succès de votre équipe. "
4. "Permettez moi de vous rencontrer afin que vous puissiez mieux connaître la personne dont le curriculum vitae ne vous donne qu’un aperçu. "

Pour la quatrième partie de votre lettre :

1. "Je vous remercie de considérer ma demande et vous prie d’agréer, Madame, mes salutations distinguées. " (… votre signature)
2. "Je vous remercie d’avance de donner suite à cette demande. Cordialement, … " (… votre signature)
3. "En vous remerciant de porter attention à ma demande, je vous prie d’agréer, Monsieur, mes salutations. "
(… votre signature)
4. "Dans l’attente de vos nouvelles, je vous prie d’agréer, Madame, mes sincères salutations. " (… votre signature)

Bonne rédaction!

Source : Les lettres qui ouvrent des portes, Martin Yate

Les Éditions Reynald Goulet Inc.