LA MAIN-D’OEUVRE QUÉBECOISE EST VIEILLISSANTE

    * D’ici 2011, la population en âge de travailler cessera d’augmenter.
    * La moitié des gens prennent leur retraite avant 60 ans.
    * La croissance de la population active diminue, les 45 à 64 ans constitue 38% de cette population. On prévoit qu’en 2010, elle atteindra 45%.
    * En milieu rural, on constate un déficit important de jeunes en âge de travailler, surtout chez les 15 – 34 ans et un nombre plus élevé de travailleurs potentiels plus âgés.
    * Les travailleurs de 45 ans et plus mettent en moyenne une fois et demie plus de temps que les jeunes à réintégrer le marché du travail.
    * Au Québec, les secteurs les plus touchés par le vieillissement de la main-d’œuvre sont : les secteurs de l’administration publique, des soins de la santé et l’assistance sociale, des services d’enseignement et de la construction. Il a été noté que ces secteurs représentent le plus grand nombre d’emplois dans la région de l’Outaouais. Au Québec, 40% des travailleurs de la construction on plus de 45 ans.
    * Selon Emploi-Québec Outaouais, on estime qu’il y aura environ 29,300 postes à pourvoir entre 2002 et 2006. De ces postes, 57% seront disponibles suite aux départs à la retraite et 43 % seront des nouveaux emplois.
    * Toujours selon Emploi-Québec Outaouais, tous les niveaux de formation offriront des opportunités aux chercheurs d’emploi de la région, en particulier aux personnes ayant une technique et un diplôme de niveau intermédiaire (secondaire 5 et moins). Ces niveaux représenteront plus de la moitié des emplois.

* SOURCES : Emploi-Québec Outaouais, mai 2003.

Recensement du Canada, 2001