Le Club de recherche d’emploi du Pontiac (CREP)
est un organisme sans but lucratif qui a pour mission d'améliorer les conditions
de vie des gensen développant leur employabilité et en favorisant leur
intégration sur le marché du travail tout en tenant compte
de leurs aspirations et de leurs besoins personnels.
Vous êtes ici >> Accueil/Les Dossiers/Trucs et astuces /Recherche active d'emploi/Les piste d’emploi et le marché caché

Les piste d’emploi et le marché caché

09/07/2007 - Lu 1735 fois
La recherche d’emploi ne s’arrête pas à lire les petites annonces de votre journal local. Les guichets-emplois et naviguer sur l’Internet sont d’autres moyens pour votre recherche, mais vous ne devez pas vous contentez de juste ça

 Les chercheurs d’emploi avertis savent qu’il existe un autre moyen pour décrocher un emploi. Il existe en effet plusieurs emplois susceptibles de les intéresser, mais c’est à eux de les dénicher. On appelle ces emplois "les emplois cachés" et ils constituent la très grande majorité du marché de l'emploi (80 % des empois disponibles.

Comment les trouver ? En consultant les pages jaunes, des annuaires industriels, des répertoires d’organismes communautaires, de compagnies ou de services, Internet, etc. Tous ces outils sont notamment à la disposition des chercheurs d’emploi dans les salles multiservices des centre locaux d’emploi (CLE), les Carrefours jeunesse-emploi et certains organismes communautaires. Il s’agit d’identifier les firmes ou les organisations qui oeuvrent dans notre domaine et de contacter celles qui nous intéressent.

Des informations publiées dans les journaux peuvent aussi mettre les gens sur des pistes. "Si on apprend que telle compagnie est en expansion ou qu’une nouvelle ouvre près de chez nous, on peut tenter notre chance et offrir nos services, indique Marylène de Pauw, du Carrefour jeunesse-emploi de Marquette. Il faut lire entre les lignes."

Les articles nous permettent d’identifier des besoins nouveaux ou en évolution, précise M. Matte. "Si on lit que les gens ont peur et qu’ils achètent plus de systèmes d’alarme, on peut chercher qui comble ce besoin : qui produit, vend et installe les systèmes, avec quelle technologie, pour déterminer ce qui peut générer éventuellement des emplois. Il y a des vulgarisateurs, comme les éditions Ma Carrière, le site Internet IDClic Carrière et Formation et les chroniques spécialisées des quotidiens qui analysent les divers marchés et identifient les débouchés possibles."

Il faut être constamment à l’affût, pour éventuellement frapper à la bonne porte.

Source : BONNEAU, Danielle, Modes d’emploi No. 3, La Presse, 2 octobre, 1999, p. 8.

Pour plus d’information, vous pouvez rejoindre une conseillère en emploi au (819) 648-5065 ou sans frais au 1-877-648-5065.